劳务合同简单版_劳务合同简单版免费

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1.劳务协议书标准版本3篇

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劳务协议书标准版本3篇

        劳务是以活劳动的形式为他人提供某种特殊使用价值的劳动。这种劳动不是以实物的形式提供某种服务，而是以活劳动的形式提供。以下是我为大家精心准备的劳务 协议书 标准版本3篇_劳务合同协议书，欢迎参考阅读!

       

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        ★★ 劳务清包工分包合同范本 ★★

劳务协议范本一

        甲方：__有限公司

        乙方：___________________________

        鉴于乙方为人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

        第一条 本协议期限为 年。

        本协议于年 月 日生效，至年 月 日终止。

        第二条 乙方承担的劳务内容、要求为：

        乙方根据甲方工作要求和安排，担任 职务，并保证按照甲方要求按时保质完成工作任务。

        乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体劳务内容和岗位。

        第三条 乙方应参加甲方为乙方提供劳务安排的培训、学习，并按照甲方要求的时间和地点提供劳务。

        乙方提供劳务期间，应当遵守甲方各项 规章制度 、严格遵守甲方的业务操作规程和工作规范，爱护甲方财产。乙方出现任何违反甲方规章制度的行为，甲方均有权随时解除本协议。

        第四条 乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

        第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

        第六条 甲方按每笔业务给乙方结算劳务报酬佣金，标准为：

        1、网站建设项目：1000元以下的合同订单，每笔按合同金额40%的标准计提报酬佣金;1000元以上的合同，每笔按合同金额50%的标准计提报酬佣金;

        2、网站优化项目：乙方签单时应和甲方进行事先沟通每个关键词的价格。乙方签单后，甲方按照合同金额的20%给予结算报酬佣金;

        第七条 发生下列情形之一，本协议自行终止：

        一、 本协议期满的;

        二、 乙方服务的项目合同终止或提前终止的;

        三、双方就解除本协议协商一致的;

        四、乙方由于健康原因不能继续履行本协议义务的;

        五、因本协议签署时依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的。

        第八条 甲、乙任何一方单方面解除本协议的，需提前 日书面通知另一方。

        第九条 本协议终止、解除前，乙方应在 日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失应予赔偿。

        第十条 甲乙双方约定，乙方自行购买意外伤害 保险 ，乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害均与甲方无关。

        第十一条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

        第十二条 依据本协议第七条、第八条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。

        第十三条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提前协商解决，如协商不成，在当地仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

        第十四条 本合同尾部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双 方法 定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

        第十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

        甲方(公 章) 乙方(签 章)

        法人代表： 当事人：

        联系电话： 联系电话：

        通讯地址： 通讯地址：

        签订日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

劳务协议范本二

        甲方：

        地址：

        电话：

        电传：

        传真：

        乙方：

        地址：

        电话：

        电传：

        甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。

        第一条　总则

        1.应乙方聘请，甲方同意从内地选派　　　　名劳务人员前往香港乙方公司工作。

        2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为24个月。

        3.劳务人员的年龄为　　至　　周岁，并具有　　　 毕业 文化 程度。

        4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部_光检查)合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。

        5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。

        6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。

        第二条　工资和其他待遇

        1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳务人员底薪为：

        工种　　　　　人数　　　　　每人月工资(港币元)

        2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。

        3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。如果同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。

        4.合同期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如提前解除合同，乙方须提前30天书面通知甲方，或支付7天工资作为代替通知金。

        第三条　工作时间、休假及加班待遇

        1.劳务人员每天工作8小时，每周工作6天，超时工作，乙方须按香港现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。

        2.劳务人员享有香港法定的有薪节、假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇。

        3.劳务人员服务满一年，可享有最少6天有薪年假。

        第四条　劳保福利待遇

        1.乙方负责为劳务人员提供适当的住宿，住宿条件须符合香港有关规定并经甲乙双方共同核定。

        2.劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜，乙方应负责一切必需的医药费及住院费，并支付补偿。此条款自劳务人员抵港之日起生效。

        3.劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和职业意外、人身意外及职业疾病医疗保障，由乙方按照香港现行法例负责购买保险及承担所需费用。

        4.如医生证明劳务人员因生病或受伤不适宜再继续受雇，乙方便应将劳务人员遣返并立即通知甲方，并承担有关费用及伤遣费。

        5.劳务人员在合同期内发生意外，乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险公司索赔。如意外死亡，乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地的运输费用。

        6.劳务人员工作所需的劳动保护用品，由乙方免费提供。

        7.劳务人员在香港工作的所有税收，均由乙方负责申报，按香港现行税法执行。

        第五条　双方责任

        1.甲方责任

        (1)负责在内地初选所需各类劳务人员，安排时间由乙方 面试 考核;

        (2)负责安排核定人员到县级以上医院检查身体，办理体格合格 证明书 ;

        (3)负责办理劳务人员出境的一切手续;

        (4) 教育 劳务人员严格遵守香港的法律、法规、社会公德，遵守合同和乙方有关的规章制度。

        2.乙方责任

        (1)负责办理劳务人员入境、工作安排、居留许可等手续并承担所需费用一千元港币，此费用自签约时交付;

        (2)乙方负责劳务人员体检的费用;

        (3)乙方负责劳务人员从内地居住地至香港及于合约终止或届满时返回原居地的旅费;

        (4)负责合同期内对劳务人员在香港期间的管理;

        (5)负责劳务人员满一年后延期签证费用，该项费用按中华人民共和国驻香港签证处当时的规定支付;

        (6)负责在规定的14天内安排因停产、息业、破产、或其他原因被解雇的劳务人员返回内地。

        第六条　劳务人员的责任和人员的更换

        1.劳务人员的责任

        (1)必须遵守香港现行法律、法规，遵守社会公德;

        (2)遵守甲方和乙方的有关规定，严格执行本合同的条款;

        (3)合同期内，不准私自变换工作另行求职或兼职;

        (4)不得与任何人发生借贷关系;

        (5)合同期满，必须按时回内地，不准以任何理由滞留不归;

        (6)遵守厂规和公司规章制度，不准罢工或以其他形式怠工。

        2.人员更换

        如发生下列情况，经甲乙双方确认后，可以遣返或更换人员：

        (1)劳务人员申请与香港居民、永久性居民或游客结婚;

        (2)涉及非法或不道德行为，不宜继续工作;

        (3)不履行或破坏合同;

        (4)怀孕;

        (5)因病需长期治疗，不能继续工作。

        属以上(1)～(4)款的情况，如与乙方有关，路费及所发生的费用应由乙方负责;如与乙方无关，路费由被遣返的劳务人员自负，属第(5)款的情况，路费由乙方负责。

        第七条　合同的生效、终止和延长

        1.本合同于一九九九　年　月　日在　　签订，一式两份，甲、乙双方各执一份，按双方签字之日起并经甲方上级主管部门批准后生效，有效期从劳务人员进入香港之日起两年内有效。

        2.合同到期如需续约，甲、乙双方需提前两个月协商续订。劳务人员到期后须返回内地;续约后乙方所需人员，甲乙双方按有关规定协商作出安排。

        3.合同生效后不准单方面终止。如单方违约，须支付对方为此而付出的费用并加付工人一个月工资。

        4.如发生下列情况之一时，双方可协商终止合同：

        (1)香港新的法律、法规、条例以及香港政府新的政令使得合同为非法或本合同规定的劳务人员不能继续受雇;

        (2)人力不可抗拒因素(如战争、自然灾害等)使得合同无法执行。

        本合同如在上述情况下终止，乙方则负责安排劳务人员回内地并负担所需费用。

        第八条　仲裁

        因执行本合同所引起的任何争议，由签约双方通过友好协商解决，若协商仍不能解决，将提交仲裁，仲裁在被诉方所在地仲裁机构进行，仲裁为最终裁决，双方必须无条件执行，仲裁费用由败诉方负担。

        甲方代表：(签章)　　　　　　　　乙方代表：

劳务协议范本三

        甲方：_____国_____公司　　法定地址：___________

        电话：_______电传：_______电报挂号：______

        乙方：中国_________公司　　法定地址：___________

        电话：_______电传：_______电报挂号：______

        第一条　根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)到________国工作。具体人数、工种、工龄和月工资详见本合同附件(略)。该附件为本合同不可分割的组成部分。

        第二条　乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用。乙方人员出入______国国境的签证和在_______国境内所需办理的居留、劳务许可证等手续，由甲方负责办理并负担其费用。

        第三条

        1.乙方人员在_______国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。

        2.凡工作不满1个月的乙方人员，按下列公式计算：不满1个月的工资

        月工资

        =×工作天数(包括周日和官方假日)。

        30天

        3.上述工资应以乙方人员到达_______国之日起到离开______国之日止计算。

        4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起3天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国_______公司______帐户，并按______国_______银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻______国大使馆经济参赞处。

        5.甲方将乙方人员月工资和加班费的25%以_______国______货币支付并汇给中国驻________国大使经济参赞处在_____银行______帐户。

        第四条　甲方负责乙方人员从_____到______的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从_______返回______，由甲方通过_____航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为20公斤。

        第五条

        1.甲方负责乙方人员的住宿费，在工作时间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具，负责国营医院的医疗费。

        2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。

        3.甲方为乙方人员在______国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为(货币及数量)_______。

        4.甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。

        5.甲方提供的住房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。

        6.乙方人员的居住面积如下：

        (1)组长、工程师、技术员、行政人员为8～10平方米;

        (2)其余人员为4～5平方米。

        7.甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。

        第六条

        1.乙方人员每周工作6天，每天工作8小时。

        2.根据工程需要，甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：

        平时加班为日工资的150%。

        周假日加班为日工资的200%。

        第七条

        1.乙方人员享受周日假和________国官方规定的节假日为17天。

        2.乙方人员每年享受带薪休假30天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算：

        月工资

        ×假期工作天数。

        30天

        第八条

        1.根据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种情况下乙方人员应享受3个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回________的机票。

        2.在乙方愿望以外的原因而停工，如断电、断水、材料供应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要，甲方有权使其在其他项目上工作。

        第九条　在紧急情况下，(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员给予2个月的紧急事假，并向其支付代替平时总假期的报酬。眼过2个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费。

        紧急事假，超过2个月的时间，乙方应在2个月结束后的1个月内予以替换，并负责替换者的旅费。

        第十条

        1.乙方人员因工作生病或伤残，甲方在2个月内负责支付在______国内的医疗费和全部工资。如在2个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此情况下的1个月内甲方负责伤者回_____的旅费和替换者来_____的旅费。同样，甲方将根据_____国通行的规定对伤病者给予补偿的各种 措施 。

        2.在_______期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回______的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。

        如因工作而死亡，按照______国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。

        第十一条

        1.乙方人员在______服务期间，应遵守______国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。

        乙方人员应尊重_____当地的风俗习惯。

        2.甲方应为乙方人员提供工作方便，不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。

        第十二条

        1.服务期为______年，从乙方人员到达____地算起，其间包括乙方人员在_______国内或国外所享受的假期。

        2.本合同自签字之日起生效，有效期_______年。期满根据甲方要求，经乙方同意可以延长。

        3.当本合同延期后，乙方人员在工作_______年后，月工资增长15%。

        第十三条

        1.乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方并在甲方通知后的3个月内予以替换，不给任何费用。

        2.在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不给予机票待遇。但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。

        3.在本合同签字期间或签字后，凡乙方已在_______的人员，不享受从________到_____的机票。但甲方按本合同规定在工作结束时，负责其从______至________的旅费。

        4.甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。

        第十四条

        1.自工作开始，甲方向乙方支付2个月的预付款，并在4个月内偿还。

        2.乙方人员抵达______后，_________国现行出差补贴规定适用于乙方人员。

        第十五条　由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其他不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行时，事故的一方应在15天内电报通知另一方，并提交由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商决定后，可以免除或部分免除履行合同的责任，亦可商定补救办法的补充协议，以付诸实施。

        第十六条　双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违约都必须承担责任，负责赔偿由此产生的一切经济损失。

        第十七条　为保证本合同及其附件的履行，双方应相互提供履约合同的银行 担保书 ，或协商约定其他形式的担保。

        第十八条　除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的权利和义务，任何一方未经另一方的书面同意，不得转让给第三方者。

        第十九条　双方对合同的内容及其实施负有保密责任。

        第二十条　双方在发生重大情况变化时，可协商修改、补充及至解除或终止本合同，但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力。

        第二十一条　凡因执行本合同或与本合同有关的一切争议，应由双方通过友好协商解决。如果不能协商解决时，则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方具有同等约束力。仲裁费用除非仲裁机构另有裁决，均由败诉一方负担。

        第二十二条　甲方协助乙方在合同履行地聘请一名当地律师担任乙方的法律顾问，以协助和指导乙方履行合同和解决争议，其费用由甲方负担。

        第二十三条　本合同的适用法律选择由双方协商同意的第三国家实体法，并参照有关的国际公约和国际惯例。

        本合同用中文和_____文写成，两种文字具有同等效力。合同正本2份，双方各执1份;副本若干份。

        本合同于_____年_____月_____日由甲、乙双方的授权代表在_____国______市签字。

        甲方：　　　　　　　　　　　　　　　　乙方：

        代表：(签字)　　　　　　　　　　　　 代表：(签字)

        职务：　　　　　　　　　　　　　　　　职务：

        见证人：

        _________律师事务所律师：(签字)

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        达成劳务关系，一份合适是非常有必要的，那么你知道劳务合同有哪些要注意的地方吗?一般要包含什么内容?下面是由我为大家整理的公司劳务 合同范本 ，仅供参考，欢迎大家阅读。

       

        简单版公司劳务合同范本1

        甲方：________________________

        乙方：________________________

        雇主(以下简称甲方) 与受雇职工(以下简称乙方) 甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

        第一条 本合同期限自____________年________月________日开始，至____________年________月________日终止，

        第二条 乙方同意在甲方从事__________工作。

        第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是

        第四条 甲方每月 日以货币形式支付乙方工资。

        第五条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

        第六条 乙方应遵守的劳动纪律：

        1、 乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的工作职责按时、按质、按量完成工作。

        2、 若乙方为按照甲方的要求完成工作(特殊情况除外)或在安装不当致使产品损伤，对甲方造成经济损失，甲方会根据情况给予相应的处罚 措施 。

        3、 乙方在工作中表现出色，能按时，按量完成甲方所给定的工作，甲方根据情况给定相应的奖励措施。

        4、 若乙方 .

        第七条 本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

        第八条 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

        1、 在试用期间，被证明不符合录用条件的;

        2、 严重违反劳动纪律或甲方 规章制度 的;

        3、 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

        4、 被依法追究刑事责任的。

        第九条下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方：

        1、 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;

        2、 乙方劳动未达到 劳动合同 规定的质量和数量的;

        3、 甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的;

        第十条 合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。

        第十一条 乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。

        第十二条 下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

        1、 在试用期内的;

        2、 甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

        3、 甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

        第十三条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲笔造成损失的，乙方应赔偿甲方损失。

        第十四条 当事人约定的其他内容。

        第十四条 本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。

        甲方(签章)：_________________乙方(签章)：_________________

        __________年________月_______日__________年________月_______日

        简单版公司劳务合同范本2

        甲方(劳务派遣单位)_______________________

        乙方(实际用工单位)_______________________

        乙方因生产(工作)需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：

        一、合同期限

        自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

        二、劳务派遗内容

        1.甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。

        2.甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会 保险 。

        三、劳务费用结算

        1.劳务费用的构成：劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)社会保险费和输出劳务服务费。

        2.劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月_____元标准收取输出劳务服务费。

        3.结算时间和方式：乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_____日前支付。

        4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。

        四、甲方的责任、权利和义务

        1.甲方要根据乙方的用工需求，_____天内提供合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在天内办理好相关上岗手续。

        2.甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)

        3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。

        4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。

        5.甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方 教育 劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。

        6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动 政策法规 损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。

        五、乙方的责任、权利和义务

        1.乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗 协议书 》，明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。

        2.乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对劳务派遣人员进行 安全教育 。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定)，乙方要配合甲方处理，有关处理办法按国家相关规定执行。

        3.乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。

        4.乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩，劳务派遣人员经考核不合格的，终止上岗协议，并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。

        5.乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等情况，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。

        六、劳动争议处理

        与劳务派遣人员发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、诉讼。

        七、其他事项

        1.本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的法律法规政策执行。

        2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。

        3.本协议一式两份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。

        甲方(签章)：_________________乙方(签章)：_________________

        __________年________月_______日__________年________月_______日

        简单版公司劳务合同范本3

        甲方：__________________________

        乙方：__________________________

        签订日期：_______年______月______日

        甲方(用人单位)

        住所：__________________________

        法定代表人(或负责人)：____________

        乙方(劳动者)：_____________________

        住址：______________________________

        身份证号码：_____________________________

        甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：

        第一条、劳动合同期限：

        1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整) ：

        A.有固定期限劳动合同：________年_____月_____日至________年_____月_____日;

        B.无固定期限劳动合同：自________年_____月_____日起。

        C.以完成 工作为期限。

        2、本合同包含_____个月的试用期(自________年_____月_____日至________年_____月_____日)

        第二条、工作地点：

        第三条、工作内容：

        1、乙方同意在甲方________部门(或岗位)担任 职务，乙方具体工作内容按照甲方的 岗位职责 要求执行。

        2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前______日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

        3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

        第四条、工作时间和休息休假：

        1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过_____小时，每周工作不超过_____小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

        2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

        第五条、劳动报酬：

        1、乙方月工资标准为人民币_________元，其中试用期内工资为人民币________元;

        (若实行计件工资的按照以下标准计法工资：)

        2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

        3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为：

        第六条、社会保险：

        1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;

        2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。

        第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：

        甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的 安全生产 条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。

        第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。

        第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

        第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。

        第十一条、劳动合同解除或终止：

        1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前_______日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方 (具体部门、职务)为准;

        2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。

        3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。

        4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。

        第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

        第十三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

        第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

        甲方(盖章)：_______________乙方(签字)：______________

        ________年_______月_______日________年_______月_______日

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简单的劳务合同模板范本3篇

        在进行劳务工作的时候，都会签署劳务合同来明确双方的责任和义务。那么签订 劳务 合同需要注意什么呢?以下是我整理的 劳务 合同，欢迎参考阅读。

       

        简单劳务 合同范本 1

        甲方(用人单位):__________________

        乙方(受聘人):____________________

        根据国家有关法律法规,甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同 。

        一、合同 有效期:合同期限为___年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止,合同 期满聘用关系自然终止。聘用期间基本工资为_____元/月;另外享受岗位津贴,聘用期间第___年岗位津贴为_____元/月,以后随年度增加岗位津贴。绩效工资按医院效益酌情发放。

        二、合同期满前___个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同 。如任何一方不再续订聘用合同的,应在合同期满前___个月书面通知对方。

        三、甲方聘用乙方在 岗位从事 工作。甲方有权根据工作需要以及乙方的专业知识、工作 经验 及能力等综合 考虑安排和调整乙方的工作岗位。

        四、甲方负责安排乙方的工作,并且为其提供必要的、安全的工作条件及个人工作用品。

        五、乙方接受聘用后,不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。如有发现,轻者处罚,重者单位有权将其辞退,其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。

        六、乙方享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利,按双方约定的薪酬待遇,甲方以人民币现金支付。乙方应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度,如有违反,甲方有权解除此合同 。

        七、乙方在聘用期间,必须遵守甲方的一切 规章制度 及《 员工手册 》,应服从领导,团结合作,尽职尽责做好本职工作。如有违反规定的,甲方有权调整其工作岗位或予以辞退,为此乙方应表示无异议。

        八、聘用期第 月,甲方按国家规定为乙方交纳养老 保险 金和医疗保险金,聘用期间若乙方违反甲方规章制度被除名或乙方自行 离职 ,要如数退还甲方为乙方交纳的养老保险金和医疗保险金。

        九、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同 ,但应提前___天以书面形式通知乙方(受聘人):

        1、乙方患病或非工伤医疗期满后不能从事原工作,也不愿意从事甲方另行安排工作的。

        2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

        3、聘用合同 订立时所依据的客观条件发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同 达成协议的。

        十、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同 :

        1、乙方不履行聘用合同,或违反工作纪律和规章制度的。

        2、严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成损失的。

        3、违法乱纪,被依法追究刑事责任的。

        十一、乙方在接到解聘通知后,及时办理有关手续,结清有关帐务,并将聘用期间掌握的甲方经营、财务、人事、印章、证照和相关物资全部移交甲方,不得扣留、损毁、灭失、转移、否则应承担相应的民事责任。

        十二、乙方如辞聘应提前___天书面告知甲方,即辞即走者,当月工资和奖金不予支付。

        十三、甲方未按合同 约定支付工作报酬或者提供工作条件的,乙方有权要求解除聘用合同 。但应提前___天以书面形式通知甲方。

        十四、乙方因用人单位未按照聘用合同 的约定支付工资报酬,而通知甲方解除聘用合同 的,甲方应按合同的约定结算,在解除聘用合同 的同时支付欠发的工资报酬。

        十五、聘用合同签订后,双方必须全面履行合同 规定的义务,任何一方不得随意变更合同 。确需变更时,双方协商同意一致,并按原签订程序变更合同 ,双方未能达成协议的,原合同 继续有效。

        十六、因不可抗力因素,致使本合同 无法履行时,本合同 自行终止,双方互不追究责任。

        十七、本合同___式___份,甲乙双方各持___份,经双方签字后生效。

        甲方(盖章) _______________乙方(签字)_______________

        签约时间: _____年___月___日 签约时间: _____年___月___日

        简单劳务合同范本2

        雇主(甲方)：_______________

        雇员(乙方)：_______________

        鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。为明确双方职责，根据《民法典》和有关规定，双方本着平等的原则，协商一致，自愿签订本合同，共同遵守所列条款。

        一、劳务期限与岗位

        1、本劳务合同期限为________个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方视业务需要及乙方绩效等，可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。

        2、双方确定，乙方的岗位为：____________，职责是：____________。

        二、双方权利义务

        甲方权利义务：

        1、甲方根据业务需要，委托乙方承担工作。

        2、甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬。

        乙方权利义务：

        1、乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，也愿意承担所约定之劳务。

        2、乙方工作时间根据甲方需要确定。

        3、乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的绩效考核。

        4、乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密，不得提供或泄露给任何第三方。

        5、乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。

        三、劳务报酬

        1、甲方每月______日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。

        2、如需调整劳务报酬，甲乙双方另行约定。

        四、合同的终止与解除

        1、本合同期满如双方未续签，则合同自行终止。双方应及时办理交接手续。

        2、甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。

        3、乙方需要提前解除本合同，应提前______日通知甲方，或补偿甲方______元代替通知。

        4、本合同终止或解除后，双方应及时办理交接手续。

        五、违约责任

        1、甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的，每拖欠一日按照所拖欠金额的______%向乙方支付违约金。

        2、乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的，按照损失的金额据实赔偿。

        六、争议解决

        甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。

        七、附则

        1、本合同文本一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。

        2、本合同于甲方乙方签字后生效，双方义务履行完毕后失效。

        3、本合同未尽事宜，双方协商解决。

        甲方：__________________乙方：__________________

        ______年______月______日______年______月______日

        简单劳务合同范本3

        雇主(甲方)：_______________

        雇员(乙方)：_______________

        根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国 劳动合同 法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

        一、劳务合同期限

        1、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限届满本合同自行终止，经双方协商同意，可以另签劳务合同。

        2、试用期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

        二、工作内容和工作地点

        工作内容：负责______部门搬运工作。

        职务：搬运工。

        工作地点：____________________________________________________。

        三、劳动报酬

        1、乙方工资为计件工资制，甲方根据具体搬运物品的计件工资单价和计算方式作为计算劳动报酬的依据(装卸费每吨_______元)。

        2、乙方按甲方的计件工资制度，每月的劳动定额和计件单价所得劳动报酬不低于_______元。

        3、甲方每月_______日之前发放乙方上月的工资，如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

        4、工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

        四、合同的解除

        1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，应按规定支付经济补偿。

        2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

        (1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。

        (2)乙方严重违反甲方规章制度的。

        (3)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的。

        (4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

        (5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳务合同致使本合同或者变更协议无效的。

        (6)乙方被依法追究刑事责任的。

        3、乙方解除本合同，应当提前______日以书面形式通知甲方;在试用期内的，提前______日通知甲方。

        五、社会保险

        甲乙双方协商约定由甲方依法为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

        六、其他特殊约定

        1、乙方在甲方任职期间因个人的疏忽造成甲方遭受经济损失，应承担一定的赔偿责任，赔偿额为甲方直接经济损失的______%。

        2、乙方应严格遵守劳动纪律，甲方的规章制度，做好自己的本职工作。如乙方违反劳动纪律，甲方的规章制度，甲方可依据相关规章制度进行处理，直至解除劳务合同。

        3、在甲方任职期间，未经甲方许可，乙方不得兼职从事与乙方职责相关的一切业务，如有违反，一经发现，甲方有权解除劳务合同，并不支付任何经济赔偿金。

        4、乙方必须服从甲方工作上的安排和调动。

        5、甲乙双方在合同期满前一个月协商合同续签事宜，若双方不再续签，但乙方从事的有关工作或业务尚未结束，则本合同应顺延至有关工作或业务结束之日。

        七、争议解决

        双方履行本合同如发生争议，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

        八、其他

        1、未尽事宜及双方发生纠纷，双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。

        2、本合同一式_____份，自双方签字日起生效，双方各执_____份，均具同等法律效力。

        甲方：__________________乙方：__________________

        ______年______月______日______年______月______日

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        生活中，遇到合同是很常见的事情，那么一定要看清楚各项条款哦。那么劳务合同又是怎么一回事呢?一般要注意什么?以下是我为大家整理的劳务合同 范文 ，感谢您的阅读。

       

        简单的劳务合同模板范本1

        甲方(单位名称)__________乙方(劳动者)_______________

        根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国 劳动合同 法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

        第一条：合同期限

        合同期限自________年_____月_____日到________年_____月_____日，其中试用期为两个月，至_________年_____月_____日止。试用期内经甲方考核不合格者，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，延长乙方的试用期或解除劳动合同。

        第二条：工作地点和工作内容

        (一)根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的(工作地点)从事(岗位、工种)工作。在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。

        (二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。

        第三条：工作时间和休息休假

        (一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定乙方的工作时间。

        1、标准工时制，即每日工作8小时(不超过8小时)，每周工作40小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。

        2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

        3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

        (二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。

        (三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

        (四)乙方的其他休息休假安排。

        第四条：劳动报酬

        (一)乙方试用期的基本工资标准为_____元/月，乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。

        (二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，实行计时工资。基本(固定)工资为_____元/月，如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。其他工资形式。具体约定如下：

        (三)甲方每月10日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。

        (四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。

        第五条：社会 保险 和福利待遇

        (一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

        (二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。

        (三)乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。

        (四)乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除(终止)劳动合同时乙方经济补偿金(生活补助费)医疗补助费的发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。

        第六条：劳动保护和劳动条件和职业危害防护

        (一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。

        (二)甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。

        (三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。

        第七条：劳动纪律和 规章制度

        (一)甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。

        (二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。

        (三)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。

        第八条：劳动合同的变更、解除、终止、续订

        (一)甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。

        (二)甲乙双方协商一致，可以解除合同。甲方解除劳动合同，应提前30以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同;试用期内提前3日通知乙方，可以解除劳动合同。乙方解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知甲方，试用期内提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。甲方在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

        (三)有下列情形之一的，本合同即行终止，双方办理终止劳动合同手续：

        1、本合同期满的。

        2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。

        3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。

        4、甲方被依法宣告破产的。

        5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。

        6、法律、行政法规规定的其他情形。

        (四)本合同期满前，甲乙双方应提前______天协商劳动合同续订事宜，协商一致的，续订劳动合同。

        第九条：劳动争议的处理

        甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

        第十条：双方约定其他事项

        第十一条： 其它

        (一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。

        (二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

        (三)甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

        甲方：__________(签章)乙方：__________(签章)

        ________年_____月_____日________年____月____日

        简单的劳务合同模板范本2

        甲方(单位)________________

        乙方(劳动者)______________

        一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。

        二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。

        三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定。

        四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。

        五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。

        六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。

        七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。

        为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。

        第一条：劳动合同期限

        (一)劳动合同期

        本合同期限采用下列方式。

        1、有固定期限：本合同期限为_______年，自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

        2、无固定期限：本合同期限自_______年_____月_____日开始履行，至法定条件出现时终止履行。

        (二)试用期

        双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内)：

        1、试用期从自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

        第二条：工作内容

        1、甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在生产(工作)岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件。

        2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。

        第三条：劳动保护、劳动条件和职业培训

        1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生 教育 ，杜绝违章操作和违章指挥。

        2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的.劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，必须告知乙方所从事的工作(生产)岗位，存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果按国家规定定期安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查。

        3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护。

        4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。

        第四条：劳动纪律

        1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。

        2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

        第五条：工作时间和休息、休假

        1、甲方安排乙方实行第项工作制。

        (1)标准工作制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。因特殊需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

        (2)综合计算工时工作制。

        (3)不定时工作制。

        2、甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。

        第六条：劳动报酬

        1、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。

        具体标准工资为_______元/月。乙方试用期工资为_______元/月。

        2.甲方每月_______日支付乙方(当月/上月)工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

        3、甲方安排乙方加班加点工作，应按国家规定的标准安排补休或支付加班加点工资。加班加点工资的发放时间为。

        第七条：保险福利

        1、甲方必须依照国家和地方有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费(包括养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险)。

        2、甲方可以根据本企业的具体情况，依法制定内部职工福利待遇实施细则。乙方有权依此享受甲方规定的福利待遇。

        第八条：合同的变更

        具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：

        1、双方协商同意的。

        2、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目，机构调整、撤并等。

        第九条：合同的终止

        具有下列情形之一，本合同应即终止：

        1、本合同期限届满。

        2、乙方达到法定退休条件的。

        3、法律法规规定的其他终止情形。

        甲方：__________(签章)乙方：__________(签章)

        ________年_____月_____日________年____月____日

        简单的劳务合同模板范本3

        用人单位(甲方)：__________

        受聘用人(乙方)：__________

        根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就确立劳动聘用关系事宜，自愿签订本合同，以资共同遵守本合同所列条款：

        一、劳动合同期限、试用期

        第一条：本合同期限为___年期限合同。

        本合同生效日期从___年___月___日起至___年___月___日止。其中前___个月为试用期，___年___月___日起至___年___月___日止。

        二、工作岗位、工作内容

        第二条：乙方同意根据甲方工作需要在___部门___岗位(工作)从事___职务，并兼任___工作。

        第三条：乙方按照甲方确定的 岗位职责 要求，认真履行自己的职责，按时完成工作任务，达到规定的工作标准。

        第四条：甲方根据工作需要以及乙方的工作表现和工作能力有权对乙方的工作岗位或职务进行调整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服从甲方的工作安排与管理。

        第五条：乙方不能胜任或不适应本岗位______(职务)工作时，甲方有权决定对其进行培训或调整工作岗位______(职务)。

        三、工作时间和休息、休假

        第六条：甲方依法执行标准工时制，乙方每日工作时间___小时，加延长工作时间平均每周工作不超过______小时。

        第七条：甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点工作时，甲方依据国家规定，安排乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。

        第八条：乙方按国家及甲方规定享有带薪年假、配偶探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、及法定节假日的休假权并实行周六、周日双休制度。

        四、劳动报酬

        第九条：工资报酬按照甲方的工资制度及考核制度执行。甲方支付给乙方的月工资不低于______市当年的最低工资标准。

        第十条：乙方月工资标准为______元人民币，试用期工资标准为月工资的___%。

        第十一条：甲方根据经营状况、规章制度、考核制度对乙方工作进行定期考核，依据考核结果及乙方岗位、职务的变化，可对乙方的工资进行调整。

        第十二条：甲方支付乙方的工资为税前工资，于次月___日将工资金额划入乙方的工资帐户，并以银行代理发放形式支付给乙方，同时甲方按国家规定代扣代缴个人所得税。

        第十三条：甲方根据乙方工作情况及规章制度，对乙方加薪或减薪。

        1、加薪：乙方对甲方有特殊贡献或职位晋升时，甲方给予增加工薪，亦可按年度适当增加工资。

        2、减薪：有下列情形之一的，视情节减少月工资或年工资金额。

        ⑴乙方未按本合同的约定完成工作任务或工作质量不符合标准的。

        ⑵乙方因过错或过失，造成工作失误或甲方名誉损害的。

        ⑶乙方被调整降低工作岗位职责时，按降低后的岗位职责确定工资标准。

        ⑷违反甲方规章制度或考勤管理制度有迟到、早退、旷工事项及因私事请假的。

        五、保险、福利待遇

        第十四：条甲方根据国家和省市有关规定，为乙方缴纳基本养老、医疗、工伤、生育等社会保险费用，甲方对乙方个人应缴纳的费用部分负责代扣代缴。

        第十五：条乙方患病或非因工负伤时，凭甲方指定医院的医疗证明按国家和甲方的有关规定享有医疗期，病假工资待遇按国家和甲方的有关规定执行。

        第十六：条甲方按照本单位有关规定，保证乙方享受其他合法的福利待遇。

        六、劳动保护、工作条件和教育培训

        第十七：条甲方根据国家有关劳动保护的法律、法规，建立健全工作规范、工作制度、劳动安全卫生制度以及岗位职责规章，保障乙方在劳动过程中的健康和生命安全，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作场所和劳动工具。

        第十八：条甲方根据工作需要，对乙方进行职业道德、业务技能、劳动安全等各项规章制度的教育和培训。

        七、劳动纪律

        第十九：条乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守职业道德和甲方的各项规章制度，自觉维护甲方的合法权益，服从甲方管理，爱护甲方财产。

        第二十条：乙方应遵守甲方保密制度，保守甲方商业和技术秘密，在本合同期内或合同期满两年内乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。

        第二十一条：在本合同在执行期间，乙方不得在其他任何用人单位兼职(含业余兼职)。

        八、劳动合同的变更、解除、终止、续订

        第二十二条：劳动合同的变更。

        有下列情况之一的，经双方协商，可以变更本合同具体条款。

        1、合同订立时所依据的法律、法规、规章发生变化。

        2、甲方人员结构、工作岗位需要调整或组织机构发生变化。

        3、乙方的工作表现、知识技能、身体状况等不能满足甲方的工作要求。

        4、在本合同期内，乙方参加由甲方出资的学习、培训，应当变更或延长合同期限。

        第二十三条：乙方解除劳动合同的情形合同期内，有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同。

        1、在试用期内乙方提前___日提出解除劳动合同的。

        2、乙方提前___日以书面形式通知甲方解除劳动合同的。

        3、甲方未按劳动合同约定提供劳动保护或必要工作条件的。

        4、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

        5、甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方合法权益的。

        6、因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。

        7、甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

        8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

        9、乙方在解除劳动合同之前应与甲方办理 离职 交接手续。

        第二十四：条甲方解除劳动合同的情形。

        1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。

        (1)在试用期间被证明不符合录用条件的。

        (2)严重违反甲方劳动纪律和各项规章制度的。

        (3)严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成损害的。

        (4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系或在外兼职的。

        (5)有贪污、挪用、侵占甲方财产尚不够刑事处分的。

        ⑹有吸毒、赌博恶习的。

        ⑺因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。

        ⑻被依法追究刑事责任或被劳动教养的。

        2、乙方有下列情况之一的，甲方在额外补偿乙方___个月工资后，可以解除劳动合同：

        ⑴乙方患重病或非因工负伤，在经治疗后不能从事原工作，或不能从事由甲方另行安排的工作的。

        ⑵乙方在甲方组织的岗位考试、考核中不合格或不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

        ⑶合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

        ⑷甲方根据本合同第四条约定调整乙方岗位或职务时，乙方不服从甲方工作调动和安排的。

        ⑸甲方经营状况发生严重困难，需要裁员的。

        第二十五：条甲方不得解除劳动合同的情形：

        1、乙方患病或非因工负伤、在必要的医疗期内。

        2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

        3、在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。

        4、在甲方连续工作满___年，且距法定退休年龄不足___年的。

        5、法律、行政法规规定的其他情形。

        第二十六：条解除、终止劳动合同时，乙方应向甲方办理工作交接手续，交回甲方的工具、财产及各种文字和电脑资料。甲方应当为乙方办理离职证明及社保转移手续。

        第二十七：条劳动合同的终止和续订

        本合同期满，劳动关系自然终止，如需续订，甲方应提前___日以书面形式通知乙方，经甲乙双方协商同意续签的，甲方于劳动合同期满时与乙方办理合同续订手续。

        九、违约责任

        第二十八：条甲乙任何一方违反劳动合同约定的条款，给对方造成损失的，应当按照规定承担违约赔偿责任。

        第二十九：条乙方接受甲方出资培训的，如发生乙方违约情况，乙方应按甲方规定和培训协议，承担违约赔偿责任。

        第三十：条乙方离职未按要求办理工作交接手续的，应当承担违约赔偿责任。

        第三十一条：乙方离职甲方未按规定为乙方出具离职证明，或不为乙方办理社会保险关系的转移手续，应视为违约。但因乙方原因致使甲方不能办理或送达上述手续的除外。

        十、劳动争议处理

        第三十二条：甲乙双方履行本合同发生劳动争议，双方应协商解决，协商不成的，当事人可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。

        十一、其他约定

        第三十三条：本合同签订时甲方的各项规章制度及之后修订和新增的规章制度，作为本合同附件。

        第三十四条：本合同未尽事宜，由双方另行协商。

        甲方：___________________

        乙方：___________________

        ______年____月____日

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个人工程劳务合同范本简易版

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        建筑劳务合同范本完整版1

        甲方：

        项目责任人：

        乙方：

        联系电话：

        依照《中华人民共和国合同法》及有关法律法规规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本项目工程劳务用工事项协商一致，订立本合同。

        一、工程名称：

        二、工程地点：

        三、劳务施工内容：

        四、工期

        用工开始日期_____年____月____日，用工结束日期_____年____月____日。

        五、结算方式：采用以下第______种结算方式。

        第一种结算方式：包干单价。每平方米单价______元。根据乙方施工的建筑面积乘以包干单价确定最终结算总价。

        第二种结算方式：计时工资。乙方的工资标准为_____元/天。甲方根据乙方实际出勤天数乘以工资标准后计算乙方最终结算工资。

        第三种结算方式：计件工资。结算标准______元/工日。根据定额工日数乘以结算标准确定最终结算总价。

        1、无论采用上述何种结算方式，甲方均先向乙方支付生活费。具体支付办法为：签订本合同次月开始，每月支付一次，标准为_____元/人。乙方完成本合同全部施工内容，并达到本合同约定要求后，经双方确认结算金额，甲方一次性将结算余额全部支付乙方;若乙方施工工期跨越 春节 ，则甲方于春节前20天向乙方结算已完工程量80%的人工工资，其余20%待乙方全部完成本合同施工内容后，一次结算。

        2、乙方承担本合同之外的施工内容，事前须征得甲方书面同意，事后7日内向甲方签证确认，否则甲方不予结算工资。

        3、乙方人员增加，须经甲方书面同意，否则增加的人员甲方不予结算工资。

        4、乙方施工结束后，若人工费超过合同总价，超出部分由乙方承担。

        六、文明施工、标准化管理

        施工现场乙方必须达到_____级文明工地要求;必须达到_____级标化工地要求。

        七、双方责任

        甲方责任

        1、编制施工组织设计和施工方案，对乙方进行现场交底、施工交底和三级 安全 教育 ，并提供施工图纸。

        2、提供施工临时设施和水、电源，提供乙方人员的住宿。

        3、为乙方人员代办暂住证、胸卡等有关证件。

        乙方责任

        1、乙方须经甲方审核同意后进场，进场前必须向甲方提交或办理有关证件(身份证复印件、暂住证、务工证、上岗证等)，保证提供证件的真实性和有效性。

        2、进场前，乙方须确定其负责人，并订立 委托书 ，授权委托其负责人代为与甲方结算、领取工资以及处理与其相关的事务。

        3、保证向甲方填报各种资料的真实性，禁止弄虚作假，维护公司正常的经营管理秩序。

        4、严格按照甲方的施工组织设计、交底和方案组织施工，必须更改时应征得甲方的书面同意，否则甲方有权拒绝验收和结算工资。

        5、乙方人员进出现场、生活区必须佩戴胸卡，不得带无关人员进出现场和生活区，非作业时间，不得进入工地。

        6、乙方须严格按甲方认可的月节点进度计划组织施工，确保工程进度。如乙方不能按期完成计划，甲方可以采取相应 措施 以保证进度，所发生费用由乙方承担。若乙方连续二个月未完成计划，甲方可以单方面终止本合同，由此造成的损失由乙方承担。

        7、乙方人员在施工中须服从甲方管理和指挥，增强自我管理意识，做到安全施工，文明施工。

        8、乙方进场前必须如实向甲方告知健康状况，包括有无残疾、传染病等影响从事本工种施工和他人健康的各种疾病。如因乙方残疾而造成的安全事故，其后果全部由乙方承担;进场后甲方发现乙方人员中健康状况不适于现场施工作业者，必须无条件退场。

        9、乙方必须遵守甲方关于劳务用工的管理制度，不符合甲方要求的，甲方有权辞退。

        10、严格按照施工工序组织施工，未经甲方验收合格不得进行下道工序的施工。

        11、对甲方所提要求存在异议时，可采取协商办法处理。

        12、乙方违反国家法律和甲方的 规章制度 ，扰乱生产、生活和社会秩序，由此所引起的一切后果，乙方承担全部责任，并无条件退场。

        八、工程质量与验收

        1、验收以《建筑工程质量评定标准》及国家和地方制订的其他强制性标准和规范为依据。

        2、施工中若国家或地方颁布强制性标准或规范则执行新标准或规范。

        3、未达到本合同约定的质量标准，乙方需进行返工，直到达到本合同约定的质量标准，并承担返工费用。甲方向乙方约定的质量标准的费用已包含在本合同价中，乙方不得再要求增加费用。

        4、乙方应向及时甲方办理隐蔽工程和中间工程的检查与验收手续。

        5、甲方一经发现乙方在施工中未能按验收规范和质量评定标准施工，乙方必须返工;由于乙方原因造成质量事故，其返工费用由乙方承担;此类返工不顺延工期。

        九、安全施工

        1、无重大安全事故。

        2、乙方应遵守国家有关劳动管理的政策、规定及甲方管理制度。

        3、对甲方提供的 安全生产 设施，乙方应检查合格后方可使用。乙方不得擅自拆除或损坏甲方采取的安全防护措施;如遇特殊情况需拆除的，必须征得甲方同意，否则由此引起的一切后果由乙方承担;乙方认为甲方的安全措施不完善的，可向甲方提出，甲方应及时处理。

        4、所有人员进入施工现场必须穿戴安全防护用品，特殊作业必须采取系安全带等安全措施，禁止吸烟。

        十、产品保护

        1、在工程尚未验收交付之前，乙方施工区域内已完工程、甲供材料、成品及设备的产品保护工作由乙方负责，期间发生损坏、遗失，乙方自费予以修复和赔偿。

        2、乙方在施工期间必须做好建筑材料、施工工具、设备的保管和维护工作，以及公共部位的成品保护。

        十一、违约责任

        1、施工期间发生以下之一情况，均视为乙方违约，甲方有权单方面终止合同，并追究违约方的责任。

        (1)接到甲方的进场通知未按期进场。

        (2)因乙方原因造成重大安全事故或存在重大质量事故隐患且不及时整改。

        (3)现场施工管理混乱且不及时整改。

        (4)乙方连续两个月未完成甲方的进度计划。

        (5)乙方不能达到甲方施工要求。

        2、乙方不得浪费材料，否则甲方有权要求乙方赔偿浪费的材料款;因乙方使用不当造成材料、设备损坏的，乙方应承担赔偿责任。

        3、未达到本合同约定的'质量、安全、文明施工、标化工地要求，乙方承担违约责任，违约金按乙方结算金额计算。

        4、乙方发生重大安全事故，视情况乙方承担50-80%的责任。

        十二、争议

        因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向__________________仲裁委员会申请仲裁。

        十三、其他事项：

        1、本合同一式____份，甲方执____份，乙方执_____份。

        2、本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方全部施工完毕，甲方结算后终止。

        甲方(盖章)：

        项目责任人(签字)：

        _____年____月____日

        乙方(签字、指印)：

        _____年____月____日

        建筑劳务合同范本完整版2

        根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本 劳动合同 。

        一、劳动合同期限

        甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限：

        (一)有固定期限：自______年__月__曰起至___年__月__曰止。

        (二)无固定期限：自___年__月__曰起至止。

        (三)以完成一定的工作任务为期限：自__年__月__曰起至______________________时止。

        其中，试用期自___年__月__曰至___年__月__曰。

        二、工作内容和工作时间

        (四)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在______岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者 通知书 作为本合同的附件。

        (五)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

        (六)乙方每曰工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1曰。

        甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。

        三、劳动报酬和社会 保险

        (七)甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行以下第___种方式：

        1.甲乙双方实行月(周、曰、小时)工资制。乙方月(周、曰、小时)工资为___元。试用期的工资为___元/月(周、曰、小时)

        2.甲乙双方实行计件工资制，计件单价为____元。

        甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。

        (八)甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月___曰前支付工资，并由乙方签字确认。

        (九)甲乙双方实行周、曰、小时工资制的，甲方应按双方约定的时间，以货币形式支付乙方工资，并由乙方签字确认。

        四、劳动保护和劳动条件

        (十)甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

        (十一)甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。在施工现场，甲方必须按照国家建筑施工安全生产的规定，采取必要的安全措施。

        (十二)甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准。

        (十三)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

        五、劳动纪律

        (十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。

        (十五)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

        乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝;对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。

        六、劳动合同的解除和终止

        (十六)甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。

        (十七)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。

        (十八)解除、终止劳动合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的 证明书 或者相关文件。

        七、经济补偿与赔偿

        (十九)甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，按照《劳动法》及有关规定执行。乙方根据《劳动法》第32条第(二)、(三)项规定解除本合同，甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。

        (二十)甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。

        八、劳动争议处理

        (二十一)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决;不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之曰起60曰内向当地(用人单位工商注册地或者施工地)劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15曰内向当地人民法院提起诉讼。

        九、其他约定

        (二十二)甲、乙双方约定的其他内容如下

        (二十三)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照国家法律法规及有关规定执行。

        本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。

        本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之曰起生效。

        甲方(公章)乙方(签字)

        法定代表人或者

        委托代理人签字

        签字曰期：___年__月__曰签字曰期：___年__月__曰

        建筑劳务合同范本完整版3

        甲方：_________(通常为用工单位)

        乙方：_________(姓名、性别、年龄、住址)

        用工形式：_________

        鉴证编号：_________

        甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方_________(姓名)为_________(工程名称)工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。

        第一条甲方录用乙方从事_________(工作名称)

        第二条劳动合同期限从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日时止。其中试用期限为_________个月，至_________年_________月_________日止。

        第三条甲方的基本权利义务是：

        (一)根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。

        (二)保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。

        (三)做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。

        (四)依照国家有关规定对乙方进行奖惩。

        第四条乙方的基本权利义务是：

        (一)享受_________待遇(写明待遇的内容)

        (二)遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

        (三)完成甲方分配的生产任务和经济指标。

        第五条工资待遇：_________(要写明确具体)

        第六条工作时间：_________(每周不超过_________小时)

        第七条劳动保险及福利待遇：_________

        第八条劳动合同的变更和解除：_________(写明变更和解除的条件。如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前_________天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。)

        第九条本合同一式份，甲乙双方各执份，报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。

        甲方(盖章)_________乙方(签字)_________

        法人代表(签字)_________

        _________年____月____日_________年____月____日

        签订地点：_________签订地点：_________

        建筑劳务合同

        建筑劳务合同范本完整版4

        甲方：__________________

        乙方：__________________

        依照国家相关法律、法规和公司文件相关规定，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，甲、乙双方就_______(工程)劳力施工承包事宜协商达成一致。订立本合同。

        第一条工程概况

        工程名称：______________

        工程地点：______________

        第二条工程承包范围

        ___________________________________

        第三条工程工期

        第四条工程质量标准

        所承包工程范围内的工程质量必须达到_____________________

        第五条组成合同文件及解释顺序

        组成本合同的文件及优先解释顺序如下：

        注：上述文件应互为补充，在合同中出现含糊不清或不相一致时，按上述顺序解释，不能清楚解释时，在不影响工程正常施工进度的情况下由双方协商解决。

        第六条标准规范

        本合同适用标准规范：____________________________

        第七条甲方责任和义务

        第八条乙方责任和义务

        第九条环境保护、安全生产和文明施工

        第十条材料、设备供应与管理

        第十一条承包方式、价格及包含的内容

        第十二条结算办法及付款方式

        第十三条施工验收

        第十四条工程保修

        第十五条保险

        第十六条争议

        第十七条合同履约保证金

        第十八条不可抗力

        第十九条合同解除

        第二十条合同终止

        双方履行合同全部义务;劳务报酬价款支付完毕;乙方向甲方交付本合同承包工程作业成果，并经竣工验收合格后;保修期满未发生质量问题，本合同即告终止。

        第二十一条合同份数

        本合同一式_______份，甲方_______份;乙方_______份。

        第二十二条补充条款

        __________________________________________

        第二十三条合同生效

        本合同双方约定_______后生效。

        合同签订时间：______________

        合同签订地点：______________

        甲方(盖章)：______________

        乙方(盖章)：______________

        建筑劳务合同范本完整版5

        甲方：(以下简称甲方)____

        乙方：(以下简称乙方)____

        身份证号码：____

        甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就(以下简称“项目”)的劳务合作事宜，达成如下协议(以下简称“本协议”)：

        一、劳务地点：

        二、劳务费：

        劳务费暂定元/天(大写：人民币)，以下简称劳务费)。

        劳务费中已包含：住宿费、生活费、生活水电费、劳务工意外保险费、及一切不可抗力费用等。

        三、劳务服务期：

        乙方的劳务服务期暂定为月。(按甲方的施工进度计划的要求执行)如因甲方要求并书面认可的，需要项目工期延长的，则劳务服务期可顺延，顺延期间内甲方据实结算及支付劳务费。除前述原因导致项目工期及劳务服务期延长的，由乙方自行负责。

        四、甲方权利义务：

        1、负责对乙方的劳务工的全面管理，负责监督乙方的劳务进度、生产质量、工期、安全、文明生产。

        2、负责与该工程的监理及设计单位的沟通、协调及处理日常事务。

        3、负责对乙方提供的劳务工作量的进行最终审核，每月依乙方及其雇佣的工人(以下简称“工人”)按实际出勤天数发放劳务费。

        4、负责对乙方及其雇佣的工人给予技术指导、文明和安全生产教育。

        5、负责向乙方提供生产材料、生产场地、生产用水用电(费用由乙方负责)

        6、提供完整的施工图纸，并负责进行图纸交底。

        五、乙方权利义务

        1、乙方须配合和服从甲方项目部的管理，服从甲方指派的现场人员的协调，并有义务配合监理、设计单位、质量、安全监督部门的管理工作。

        2、乙方负责定期对其雇佣工人进行安全生产、文明施工教育。对其雇佣工人的安全负直接责任。

        3、负责对其雇佣工人的现场设备操作规程及生产工艺的培训，保证执行操作规程和生产工艺。

        4、乙方负责为其雇佣工人办理工伤保险和人身意外伤害保险。

        5、乙方在劳务工进入生产现场的2日前向甲方提供劳务工的名单、附身份证复印件(交原件核对)，作为甲方发放基本劳务费的依据。

        六、付款 方法 ：

        (1)每月的10号前按支付实际出勤人数劳务费。

        (2)甲方付至合同劳务费工程款的80%后，不再支付劳务费，工程款项待项目及甲方验收合格后，双方结算确认后30天内付至结算价的95%，留5%作为保修金，保修期为2年，以竣工 报告 为准。

        七、争议解决条款

        甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应先尽量协商解决，协商不成，则任何一方均应向甲方所在地有管辖法院提起诉讼。

        八、 其它 条款：

        1、本协议及其履行不构成甲方与乙方工人之间产生劳动关系的证明，乙方在甲方指导下直接管理工人，工人因工资发放、人身损失等产生的纠纷概由乙方自行处理，如导致甲方直接或间接承担相关责任的甲方有权向乙方追偿。

        2、本协议壹式贰份，甲方执壹份，乙方执壹份，自双方签章或授权代表人签字之日起正式生效，至乙方提供的劳务服务结算完毕，本协议自动失效。协议附件包括乙方代表身份证复印件。

        甲方(盖章)：____

        乙方：____

        代表人(签字)：____

        身份证号码：____

        20__年__月__日

        20__年__月__日

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       　签订合同是我们工作以后，非常普遍且常见的一种保护自己的形式。不管做什么，我们都需要留有一个证据，做为我们日后的一个凭证。下面是由我为大家整理的“个人工程劳务合同范本简易版”，仅供参考，欢迎大家阅读。

　个人工程劳务合同范本简易版一

       　发包方：________（以下简称甲方）

       　承包方：________（以下简称乙方）

       　甲、乙双方本着平等、互利和协商一致的原则，就_ 楼工程施工的劳务人工费事宜，达成本合同条款如下，双方共同遵照执行。

       　第二条 承包范围

       　现浇砼工程（综合）、支模（含脚手架、模板、制作、安装）、钢筋制作、安装；预制构件制作、安装；砌砖；内外装饰装修、脚手架搭拆（含钢管、扣件）；建筑拆除（含除渣）、搭建临设；零星估工和所有建筑工程机械设备（除消防安装及防水工程外的所有工程）。

       　第三条 承包金额

       　承包金额的构成=单价________元/平方米×实收方量

       　本工程劳务人工费除消防安装及防水工程外，所有工程价格均已包括，不再另立项目，若有，现场根据实际情况确定。

       　本单价已包含了管理费、工具费、机械设备费、交通费、保险费等一系列费用。

       　第四条 工期（________个月）

       　（一）开工日期：________年________月________日

       　（二）竣工日期：________年________月________日

       　第五条 施工技术要求

       　（一）每一项工程开工前由甲方施工技术人员向乙方交底，并以书面形式由乙方代表签字。

       　（二）乙方代表必须指挥工人按技术交底和施工规范施工。先作样板，达标后再施工。

       　（三）第一道工序必须按交底、施工、检查、验收几个步骤进行，本工序完成验收合格后，方可进行下一工序工作。

       　第六条 双方责任及工作

       　（一）甲方工作

       　1.为乙方施工协调有关工作关系；

       　2.派施工管理班子驻现场，对工程进度，工程质量及施工步骤进行安排，指导乙方施工，并对质量安全工作进行监督检查。

       　（二）乙方工作

       　1.严格执行合同中对工程工期、质量、安全的要求，调配甲方要求的相应工种及工人数量，服从施工人员的安排，按规范进行施工。

       　2.加强对工人的管理，教育工人遵纪守法，办理流动人员务工的暂住证等相关手续。加强安全、防火、防盗意识。

       　3.组织工人文明施工、钢筋工、电焊工等重要工种必须持证上岗，加强施工现场管理，做到工完场清。文明施工。

       　第七条 工程验收

       　（一）工程质量，以国家工程质量检验评定标准的合格等级进行要求以分项工程优良确保分部工程优良，分部工程确保单位工程合格。

       　（二）以甲方施工人员及监理工程师签证为验收依据。

       　（三）因乙方造成的质量问题返工，由乙方负责全部责任并承担其材料及人工费损失。

       　（四）因甲方指挥错误造成的返工，由甲方按乙方已作部分的实际记工，以每人________元一天支付给乙方。

       　第八条 人工费支付

       　（一）按照建设方支付工程款时间点，并根据形象进度计算工作量，若达到预计工期则支付总工作量的________%人工费用，完成工作量超出计划量，则支付80%，达不到则支付________%。付款时必须扣除预支金额。如甲方不按时支付工资，乙方有权向甲方提出发放工资的要求或停工。

       　（二）工程竣工、验收合格、再计算总工作量，扣除总借支（预支代缴保险费），扣除损毁、短缺部份赔偿后________日内付足总额的________%，余款________日后付清。

       　第九条 安全责任

       　乙方必须严格遵守甲方的规章制度和安全操作规程进行施工作业，因乙方违规操作造成的安全事故，由乙方全权负责，所发生的一切费用与甲方无关，工程施工期间乙方必须购买全部工人的人身意外伤害保险，保险金由乙方自理，乙方提交工人名单，甲方为乙方代办保险手续。

       　第十条 未尽事宜由双方另行协商，并成为本合同之附件，双方共同遵守。

       　第十一条 其它约定

       　若乙方在施工过程中其工艺水平、工期达不到甲方要求，甲方则有权要求乙方无条件退场并不予进行结算，并向乙方索赔甲方所延误的工期、信誉损失。

       　第十二条 本合同一式二份，甲乙双方各捃一份，具同等法律效力，双方签字（盖章）后生效，工程竣工验收合格，结清尾款后自然失效。

       　甲方（盖章）：__________________ 乙方：_________________________

       　代表人（签字）：________________ 身份证号码：____________________

       　_________年________月_______日 _________年________月_______日

　个人工程劳务合同范本简易版二

       　甲方： ________（以下简称甲方） 乙方：________ （以下简称乙方）

       　依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，经甲乙双方友好协商，甲方将 以劳务大包方式承包给乙方。

       　为明确双方权利与义务，特拟定如下条款，供双方共同遵守。

一、工程概况

       　工程名称：________

       　工程地点：________

       　工程规模：________

        二、工程承包和结算方式

       　该工程以劳务大包方式承包给乙方，承包价格采取分项单价组和总价的形式，按陕西最新定额建筑面积计算方式（凸窗不计算面积、阳台按半面积计算）结算，综合单价为________元/㎡（不含税金）的承包单价一次性包死 。要求承包企业（队伍）必须具有施工劳务企业资质、安全资质、用工资质，拥有专业的劳务班组，工作人员要持证上岗。

三、工程承包范围和内容

       　施工图和施工图变更文件范围内的基础工程、主体工程、二次结构、抹灰工程、楼地面工程、屋面工程、室内外回填、室外散水及台阶、设备基础、主体结构施工资料等所有的土建部分工程（毛墙毛地）。其中承包单价包括以下具体内容：

       　（一）、包含内容

       　1、基础工程：地下井桩钢筋的制作、绑扎、安放、浇筑，基础垫层浇筑，防水保护层浇筑（不含卷材防水）

       　2、主体工程：钢筋下料、加工制作、绑扎、安装、焊接、套丝连接（含套筒材料费）；模板下料、制作、支模及拆模、螺杆割除（所需氧气、乙炔、焊枪材料由乙方自备并承担费用）、定制模板吊运、安装、拆除、清理上油（含定型钢模板租赁费）；砼浇筑、养护、打磨、泵管连接、清理、保养、包括后浇带及电缆竖井；主体内外脚手架和现场临时设施的搭设、拆除、码放、钢管的刷漆（上述所需材料由乙方自备并承担费用）；主体施工测量放线（控制线由甲方负责）。

       　3、二次结构：填充墙（砌体工程）、圈梁、过梁、构造柱、女儿墙、止水反梁、散水、台阶等。

       　4、抹灰工程：内墙抹灰、外墙抹灰（含门窗洞口及线条等）、女儿墙抹灰、压顶抹灰、楼梯走道、伸缩缝、玻璃条。

       　5、楼地面工程：楼地面基层找平及清理、水泥砂浆找平、混凝土垫层、面层找平及拉毛、混凝土的养护。

       　6、屋面工程：炉渣找坡、水泥砂浆找平、PVC排气管的钻孔及安装、刚性层的钢筋制作、安装、调制。

       　7、机械设备：塔吊、电梯、布料机、吊篮、钢筋机械、（焊接机械）木工机械、砼工机械、配电柜、二级配电箱、电缆、电线及楼层养护用水管道、管件均由乙方负责，甲方负责二级箱以上配电设备和电缆及城市管网，供水点到施工现场的管道、管件。

       　8、材料：商砼、钢筋、防水、保温隔热、止水钢板（止水条）须到施工现场内、砖、沙、水泥、石子等工程所需的主要材料由甲方提供，其余材料由乙方提供（防水螺杆、钢管、方木、模板、扣件、丝杆、机械连接套筒、剪力墙穿墙螺杆、砼防冻保温材料、周转材料、辅助材料、人工费、临时用电、水材料等）乙方不负责水电费。

       　9、施工管理：乙方必须拥有完整独立的项目部机构（施工总负责1名，技术负责人1名，安全负责人1名，技术人员1名，质量员1名，材料员1名，施工员1名）

       　10、场内所有材料的二次搬运、垃圾清理。

       　11、乙方必须做好创建省级文明工地创建的硬件工作（作业棚搭设、安全通道搭设、三包、四口、五临边的防护、临时上下爬梯、防护棚、标牌安装、楼内场地的卫生、临时宿舍内务管理、场地硬化、环境卫生等）。

       　12、设施配合：乙方积极配合其他安装队伍，免费提供塔吊、电梯等内容，做好各工种间的工序穿插、成品保护。

       　13、砼、钢筋按图纸量加2%的损耗（钢筋下脚料归甲方处理），石子沙子不能超出3%， 材料超出损耗范围甲方将在工程款扣除（按照甲方购买价格计算）。

       　14、施工人员意外伤害保险费：保险由甲方代为购买，费用在乙方工程款中扣除。

       　15、按照提交完整的报表，原始技术经济资料，配合甲方办理交工验收。做好施工现场周围建筑物、构筑物和地下管线和已完成工程部分的成品保护工作，因乙方对成品损坏，乙方自行承担由此引起的一切经济损失。

       　（二）、不含内容

       　1、外墙保温和涂料、商业面积的石材贴挂、强电、弱电、消防、通风、采暖、防水工程、门窗、给排水。

四、质量标准

       　乙方承包的全部工程内容必须符合相关的标准和规范要求，工程一次验收合格率达到________%。观感质量要求：砼不得由漏筋、蜂窝、麻面、气泡、夹渣、跑模等外观质量缺陷，墙柱梁板的阴阳角应方正（拆模后如需保护应采取包模措施），构件实测项目按施工验收规范中的要求进行实测实量，实测结果应达到________%以上，总体质量标准必须符合国家规范要求 ，如出现施工质量问题，乙方负责承担全部经济责任及相关后果。

五、工程工期要求

       　以基础垫层（砖模）施工开始至承包范围的工作内容完成达到竣工验收为止，有效工期________天。________年 ________月________日至________年________月________日（具体完工验收时间统一安排），冬季为有效施工时间。

       　乙方进场后，依据甲方工期要求和施工现场在实际状况，编出详细、具体、切实可行的施工组织方案（交甲方存档备查）；科学组织、合理安排、确保施工工期在合同期限内完成。

六、工期顺延

       　1、由于人力不可预见和不可抗拒的自然灾害而被迫停工的。

       　2、因甲方变更计划或变更施工图而不能继续施工的。

       　3、因甲方不能按期提供施工图、材料、设备或所需材料、设备进场后不符合规范要求而被迫停工或不能施工的。

       　4、外界干扰造成的停工。

        七、停工

       　考虑到政府政策的变化可能导致停工，停工期间甲方不承担乙方的任何经济损失。

八、安全生产和文明施工

       　1、安全目标：创建“零”事故工程；文明施工的目标：创建省级文明工地。施工期间应在施工场地配备有关安全生产的标准、规范、制定各种安全技术操作规程，并设臵在操作明显的位臵。安全技术操作规程应该为安全活动和安全教育的主要内容。

       　2、乙方进场后双方签订详细的与本合同具有同等法律效力的安全生产、环保、工程质量等责任书。施工作业前，乙方技术人员应将分部分项工程有关施工安全技术向施工班组、作业人员进行安全技术交底，安全管理人员应参加安全技术交底，安全技术交底必须以书面形式进行，并经交底双方签字确认。

       　3、乙方进场必须统一组织、审查严禁使用来路不明的社会闲杂人员，对发现的事故隐患，必须按定人、定时、定措施的“三定”原则进行整改，做好书面记录并存档。

       　4、乙方人员要统一着装，且衣着干净、行为文明。

       　5、乙方对外来的务工人员及时办好“暂住证”。

九、付款方式与工期

       　1、该工程双方约定：工程主体施工到正二层后开始首次付款，按完成工程量的________%支付给乙方劳务费，然后按月完成工程量________%支付，主体封顶及二次结构完成付至劳务费得85%，办完工程结算付至劳务费的________%。留________%保修金（保修金不计利息）在一年内无质量问题一次性付给乙方。由于该工程工期紧，而且业主奖罚严厉，为确保工程按期竣工，故乙方进场需交纳施工进度保证金________万， 安全质量保证金________万，计人民币________万元。工程施工进度保证金、质量安全保证金按工程进度比例返还。

       　2、乙方进入施工现场必须按照甲方确定的工期编出详细的（年、月、周）进度计划。在施工过程中应认真组织，精心施工，保证工期按时完成。如因乙方的原因造成工期延误，扣除工期保证金，工期不顺延，将根据甲方与业主签订的合同给予处罚，总工期延迟一天罚金________元，月进度推迟一天罚款________元。

十、双方的权利与义务

       　（一）、甲方

       　1、甲方有权对乙方进行资格审查，对乙方违反合同条款的内容实施处罚，经济赔偿及辞退权利。

       　2、甲方根据工程要求，安排乙方实施工程承包内容应无条件遵照执行。

       　3、甲方提供给乙方尽可能方便的施工条件，并按劳务合同约定和业主付款情况支付劳务费，如因甲方随意拖久，造成的一切损失及后果均由甲方承担，乙方可向甲方依法追偿产生的全部费用（包括但不限于：诉讼费、仲裁、评估鉴定及律师代理费用）。

       　4、甲方有权根据施工图和相关文件向乙方进行宏观性施工技术、安全质量和验收标准进行交底工作（具体施工方案，交底由乙方完成）

       　5、甲方负责施工中的施工进度、质量、安全、管理等方面的监督、检查、考核。

       　6、甲方应及时向乙方提供施工图纸1套及施工前的相关资料。

       　7、甲方对乙方提供来的施工工作人员实行实名制，建立健康状况档案，有权禁止乙方雇用残疾、智障人员。

       　8、甲方应及时按照乙方要求提供甲方供给材料（商砼、钢筋、砖、水泥、石子），如有拖延乙方有权向甲方索赔。

       　9、因自然灾害（地震、大风、雷电、暴雨、冰冻）所造成的损失，乙方只承担自身的财产损失，其余均有甲方承担。

       　10、如甲方临时用工费在当月不超过________元，不计费用。

       　（二）、乙方

       　1、乙方必须向甲方提交符合承包合同资质、安全资质、用工资质，必须要为工人交纳意外保险，主动承担合同的全部工作，确保工程质量、进度、安全。

       　2、乙方在进场施工前，必须进行施工图纸审核，发现设计图纸内容有遗漏或错误时，应立即向甲方技术部门报告，否则乙方也将承担相应的责任。

       　3、乙方必须按照施工规范进行安全生产，必须保证安全、文明施工，要有可靠的安全措施。在施工过程中发生的一切安全事故和所产生的费用，由乙方承担全部责任，甲方概不负责。

       　4、乙方有权拒绝甲方不符合安全生产要求指令，并提出自己的见解，供甲方参考。

       　5、乙方不得瞒报，私自雇用残疾及智障作业人员，同时应提供所有乙方施工人员的花名册及身份证复印件。

       　6、乙方要管理好自己的队伍，不得在工地及之外进行违法犯罪活动（如赌博、卖*嫖娼等）因此所产生的后果，乙方负全责，甲方概不负责。

       　7、为确保工期乙方必须按照甲方要求保证施工劳动力、机械设备、和耗材的供应。

       　8、乙方应按照施工图纸和施工计划，提前15天向甲方提供甲供材料计划单，不能随意多报少报，误差控制在2%之内，超出部分给甲方带来的损失由乙方承担，乙方对甲供材料的进场应及时验收、保管，施工现场材料、构件、建筑垃圾等应按照平面布臵图定点分类堆放，如因乙方对甲供材料进场后的保管工作不到位，给甲方带来的损失由乙方承担。

       　9、工程施工期间的人力资源安排：要求乙方必须针对本工程，做出各阶段计划用工数表，甲方将依据计划表对乙方在各个施工阶段的实际用工量进行复合，少一人一天扣________元，无上限，若乙方实际人数少于计划人数的________%，甲方有权清退乙方，并对其造成的各种损失进行索赔。

       　10、乙方进场一月内，甲方应在承包工程所在地按规定帮助办理相应保险，其费用在乙方工程款中扣除，并提供购买保险票据给乙方检查，提供不来者结算按2元/㎡扣除，由此而引起的一切责任后果及费用由甲方承担。

十一、关于工伤（人损）和拖欠工资

       　1、乙方承包工程施工期间，乙方员工、雇佣人员的工伤事故，乙方员工、雇佣人员造成的第三方人身、财产损害，均由乙方负责解决处理，甲方不负责任何责任。

       　2、在本工程施工和完工后，乙方应按时支付工人工资，并需提供支付工人工资表。如因乙方无理克扣和拖欠工人工资，出现乙方人员、所聘人员向有关部门举报拖欠工资现象，一切责任及后果乙方承担。如因上述事项，造成甲方任何名誉、财产损失，甲方有权在乙方劳务费用中直接扣除或直接代行赔偿；费用不足抵偿甲方可向乙方依法追偿因此产生全部费用（包括但不限于：诉讼、仲裁、评估及律师代理费用）。

        十二、违约责任

       　1、甲乙双方要诚信为本，严格按照上述协议条款执行，不得随意更改条款，更不能违约，如有违约，造成经济损失由违约方承担，并承担协议总价款20%的违约金。

       　2、如因甲、乙方原因损害对方公司名誉、现场设备及对工程造成一定经济损失，受损方有权要求损害方赔偿全部损失，受损方可向损害方依法追偿因此产生的全部费用（包括但不限于：诉讼、仲裁、评估、鉴定及律师代理费用）。

       　3、属于乙方自备设备，自带工具用具等，乙方必须自己保管，不得因此对甲方提出其他要求，更不得找借口影响工程质量和进度，由此造成的损失由乙方承担。

　个人工程劳务合同范本简易版三

       　发包方 ____________（以下简称甲方）

       　劳务承包方____________ （以下简称乙方）

       　为了明确甲乙双方的合作权利和责任，保障工程实施及相关作业人员的安全，依据《中华人民共和国经济合同法》《劳动法》和相关法规，本工程具体情况，结合公司管理章程的相关规定，为明确双方权利、义务关系以及经济责任，经甲乙双方协商一致同意签订本合同并共同遵守。

第一条：工程概况

       　工程名称：_________________________________

       　结构类型：_________________________________

       　建筑面积：_________________________________

       　层 数：_________________________________

第二条：承包范围，内容及要求

       　1、 经双方商定，乙方劳务承包本工程具体包括为：

       　乙方必须把自己所用材料按规定码放整齐，做到工完料净场清，现场文明施工。

       　2、 工期要求

       　按甲乙双方认定的施工进度计划必须完成。

       　3、 质量要求

       　乙方承包的分部（分项）工程质量（按现有施工图纸施工）必须达到“合格”质量等级，观感为“好”，当时不能定出结果的，必须待主体工程验收得出结论，方可结算全部劳务费。

第三条：安全要求

       　1、 乙方人员进入工地，必须进行安全上岗教育，佩戴好安全防护用品，提高本人安全意识，要严格按操作规程施工。如因违反操作规程而发生的安全事故及人员伤亡事故，其后果一切自负。甲方概不承担经济责任和民事连带责任，全部由乙方负责。

       　2、 施工现场严禁打架、斗殴事件发生，如有发生，不论有理无理，将对当事人双方各处罚____________元罚款，并送当地司法部门处理，后果自负。

       　3、 乙方人员应爱护财产及半成品，如有损坏、丢失造价赔偿；做到安全生产、文明施工，工完场清。对有损失、浪费、返工材料等费用，从乙方工资内扣除。

       　4、 乙方进入场内的务工人员应缴纳有关费用，并照章办理一切手续。凡国家按规定应由乙方负担的有关费用由乙方自行缴纳，如岗位证书、执业资格证、保险费等。

        第四条：承包形式，价款结算方式

       　1、 承包形式为劳务承包。

       　2、 承包价款：承包范围的工程，经验收评定后，达到①按实际加工面积计算____________元/平方米。

       　3、 结算程序

       　乙方按实际加工平米结算。中途甲方可以预支乙方生活费，剩余待工程完工检验合格后甲方付乙方____________%，其余的____________%为保质金。等雨季过后无任何漏水现象甲方将尾款全部付清。

第五条：双方的权利和义务

       　1、 甲方的权利和义务

       　（1） 甲方有权对乙方违规行为提出整改，若乙方不能在期限内整改，给甲方造成经济损失时，甲方有权无条件地清退乙方现场所有人员，终止本合同并不予结算乙方已完成工程未结算的劳务费，因此而造成的一切损失由乙方负责。

       　（2） 甲方有义务按施工进度和预算定额需用量按时提供材料。（注：乙方所需材料必须提前一星期上报甲方）

       　（3） 甲方有义务及时、精确地做好技术交底抄平、放线工作。

       　2、 乙方的权利和义务

       　（1） 乙方有权依法雇佣自己的劳工。

       　（2） 乙方有为所雇佣劳工配备各种手头工具的义务。

       　（3） 乙方应负责管好自己的人，要对进场工人核对身份，严禁现场打架斗殴。如有造成自身或他人的伤亡事故，乙方有承担经济责任，民事责任和连带责任的义务。

       　（4） 乙方雇佣工人违章作业，违反安全操作规程作业造成自身和他人伤亡事故，乙方必须对其一切后果负责。

       　（5） 因乙方或雇佣劳工造成的失火，乙方对其后果负责。

       　（6） 因乙方或雇佣劳工盗窃造成甲方或他人的损失，由乙方负责。

       　（7） 乙方无权对外轻包工程，特殊分部（分项）工程非分包不可的，必须经甲方许可同意后方可分包，签订分包合同后分包部分乙方要对甲方全部负责。

       　（8） 严禁乙方雇佣童工进场施工。

第六条：违约责任

       　本合同双方不得违约，如有违约，违约方要承担违约责任；并赔偿对方的经济损失，尤其是质量违约，按有关条款执行；

第七条：合同生效、终止

       　1、 本合同双方签字（盖章）生效，双方结清价款即终止。

       　2、 本合同一式三份（甲方、乙方、工程项目部各一份）。

第八条：附则

       　1、 本合同条款与国家现行的建筑市场管理有关文件法规和合同有关规章制度发生冲突，双方以文件规定为依据进行协商另行签订补充协议。

       　2、 本合同未尽事宜，双方另议。由甲方工程项目部负责执行。

       　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

       　法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________

       　_________年____月____日 _________年____月____日

       好了，今天关于“劳务合同简单版”的话题就到这里了。希望大家通过我的介绍对“劳务合同简单版”有更全面、深入的认识，并且能够在今后的学习中更好地运用所学知识。